募集要項
REQUIREMENTS
REQUIREMENTS
新卒採用
| 募集職種 | ①工事部門：土木・配管工事作業 ②図面作成部門：工事書類作成サポート ③事務系部門：建設業の事務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ①土木・配管工事作業／上水道配管入替、新設に伴う土木工事、配管工事の作業に従事していただきます。 ②工事書類作成サポート／工事竣工書類の作成（現場写真の照合含む）等に従事する他、現場打合せや竣工測量なども行います。 ③事務／総務・経理の他、建設原価の精査や多種の会社事務（配属により変わります） |
| 学歴・必要な資格等 | 次年度春に高等学校以上を卒業予定で、健康で向上心のある方（卒業学科は問いません） ①の方は普通自動車運転免許（AT限定解除）が必須です。②③の方はAT限定可能です。 |
| 給与 | 高卒：基本給172,000円 職能給13,000円 高卒以上：基本給は年齢加算、職能給は高卒に同じ |
| 諸手当 | 通勤手当（当社規定による／上限25,000円）、時間外手当、資格手当、子ども手当 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回（夏期・冬期） 昇給：毎年4月 |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金加入・退職金制度あり 毎年定期健康診断の他、一定の年齢で人間ドック受診 |
| 勤務場所 | 出社は本社とし、転勤はありません（新潟市内一円の工事現場で作業します） |
| 勤務時間 | 午前8時～午後5時（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝祭日 夏季休暇（8/13~16）、年末年始休暇（12/30～1/4）※年間休日123日／2025年度予定 有給休暇、慶弔休暇など |
| 採用試験 | 面接、作文、適性検査 |
| 応募方法 | 履歴書、成績証明書、卒業予定書類を郵送してください |
| その他 | 応募前に職場見学をしてください。見学は随時受け付けていますのでお電話にてご連絡ください |
中途採用
| 募集職種 | ①工事部門：土木・配管工事作業 ②図面作成部門：工事書類作成サポート ③事務系部門：建設業の事務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ①土木・配管工事作業／上水道配管入替、新設に伴う土木工事、配管工事の作業に従事していただきます。 ②工事書類作成サポート／工事竣工書類の作成（現場写真の照合含む）等に従事する他、現場打合せや竣工測量なども行います。 ③事務／総務・経理の他、建設原価の精査や多種の会社事務（配属により変わります） |
| 学歴・必要な資格等 | 学歴・学科、経験は問いません（経験者は優遇します） 年齢35歳くらいまでの方で、健康で活力ある人を募集しています 【必須資格】 ①の方は普通自動車運転免許（AT限定解除）が必須です。②③の方はAT限定可能です。 【優 遇】 1・2級土木施工管理技士、1・2級管工事施工管理技士 1・2級建設機械施工技士、給水装置工事主任技術者、給水装置工事配管技能者 |
| 給与 | a基本給＋b職能給 a：172,000円～226,000円 b：13,000円～100,000円 ※年齢、経験を考慮して決定します |
| 諸手当 | 通勤手当（当社規定による／上限25,000円）、時間外手当、資格手当、子ども手当 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回（夏期・冬期） 昇給：毎年4月 |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金加入・退職金制度あり 毎年定期健康診断の他、一定の年齢で人間ドック受診 |
| 勤務場所 | 出社は本社とし、転勤はありません（新潟市内一円の工事現場で作業します） |
| 勤務時間 | 午前8時～午後5時（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝祭日 夏季休暇（8/13~16）、年末年始休暇（12/30～1/4）※年間休日123日／2025年度予定 有給休暇、慶弔休暇など |
| 採用試験 | 面接、適性検査 |
| 応募方法 | 履歴書、職務経歴書（あると良い）を郵送してください |
| その他 | 応募希望者は会社訪問による説明会を受けてください |
CONTACT
求人のご応募・お問い合わせ
上記の募集要項にある提出書類を、
下記宛てにご郵送ください。
書類選考後、弊社より面接日をご連絡します。
ご応募前の会社見学も受け付けておりますので、
お電話でお気軽にお申し込みください。
【書類送付先】〒950-0944
新潟県新潟市中央区愛宕3丁目6番地16
株式会社 中山工務店 総務部宛
当社への採用に関するお問い合わせは
電話にて受け付けております。
ご相談やご質問、会社見学のご希望などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
FAQ
よくある質問
皆さんから多く寄せられる質問について、
回答を掲載しています。
- 応募の際、必要な資格はありますか？
- ・工事部門は普通自動車運転免許が必須（AT限定は不可）です。その他の部門はAT限定でも可能です。
・入社後に推奨する資格は多岐にわたります。 - 工業高校卒、建設関連業界の勤務経験がなくても応募はできますか？
- やる気、熱意があれば問いません。異業種から入社し、当社で力を発揮している人もたくさんいます。
特に図面作成部門は未経験者が多数おりますが、それぞれ活躍しています。 - 会社訪問は可能ですか？
- 可能です。ご連絡いただければご相談の上、日程を調整いたします。お待ちしております。
- 従業員の男性・女性の割合は？
- 男性７：女性３の割合です。
工事部門は男性46名、図面作成部門は女性10名、事務系部門は男性5名・女性9名の合計70名です。 - 休日はどのくらいありますか？
- 平均して年間120日以上のお休みがあります。
日曜・土曜・祝祭日の他、夏期休暇8/13～16、年末年始休暇12/30～1/4がお休みです。 - 有給休暇は取れますか？
- 新卒者は入社初日から10日の有給休暇が与えられます（中途入社の場合は入社時期で変動します）。
自由裁量で年間5日以上完全消化の他、会社側が積極的に取得を推奨しています。
なお、時間単位の取得も可能です。 - 残業はありますか？
- 工事部門は月5時間程度、図面作成部門は1～3月の年度末の繁忙具合により、月15時間程度の残業があります。
- マイカーで通勤できますか？
- 多くの人がマイカー通勤をしています。
駐車場は会社近くに全社員分を確保し消雪パイプ完備！しかも無料です。 - 服装について教えてください
- 工事現場勤務、図面作成部門は作業服、雨具、防寒服、空調服、ヘルメット等を貸与します。
総務・管理系の女性には事務服を貸与します。それ以外の男性はビジネススタイルです。 - 福利厚生にはどんなものがありますか？
- 毎年、社員旅行（全額会社負担）や納涼会などを行っています。
また、社員同志の食事会や慰労会を開催する場合にも、会社が一定の補助金を支給します。 - 休憩室や分煙対策はどのようになっていますか？
- 女性社員専用の広い休憩室があり、男性社員の休憩室にはシャワー室も完備しています。
またフリーWi-Fiも設置しています。
執務室は完全禁煙ですが、喫煙者専用のスペースがあります。 - 教育・研修について教えてください
- 社内で必要な実務は集合研修やOJTが充てられます。
現場で必要とされる特別教育・技能講習などは全額会社負担で受講できます。